Постановка задачи
Требуется создать простейшую информационно-справочную систему для трудоустройства. Система должна хранить список работодателей и соискателей. У каждого работодателя может быть несколько вакансий. У каждого соискателя может быть несколько резюме. Система должна позволять работодателям подбирать сотрудников, а соискателям помогать находить место работы.
Объекты конфигурации
В конфигурации потребуется создать следующие объекты:
|
Тип объектов
|
Объекты
|
| Справочники |
|
| Перечисления |
|
| Обработки |
|
Данный справочник будет содержать сведения о фирмах и индвидуальных предпринимателях, которые предлагают свои вакансии. При нажатии на кнопку Вакансии показывается список вакансий данного работодателя.
Данный справочник будет хранить сведения о соискателях, которые предлагают свои резюме. При нажатии на кнопку Вакансии показывается список резюме данного соискателя. У каждого соискателя может быть несколько резюме. Например, соискатель знает 1С и знает Photoshop, но указывать их в одном резюме — признак плохого тона. Себя надо позиционировать очень четко, потому что работодателей раздражают люди, которые знают все.
Данный справочник будет содержать резюме соискателей. У каждого соискателя может быть несколько резюме. При нажатии на кнопку «Поиск подходящих вакансий» программа просматривает список вакансий и выбирает из них те, которые подходят для данного резюме.
Данный справочник будет содержать сведения о вакансиях работодателей. У каждого работодателя может быть несколько различных вакансий. Некоторые поля можно не заполнять, например График работы, Образование, Пол. Это означает, что работодателя не интересует данная характеристика. При нажатии на кнопку «Поиск подходящих резюме» программа просматривает список резюме и выбирает из них те, которые подходят для данной вакансии.
Данная обработка находит вакансии и резюме, срок размещения которых истек, и помечает их на удаление.
